男子高校生バイト初日に死亡の理由はなぜ?会社の安全管理や労災は?

男子高校生バイト初日に死亡の理由はなぜ?会社の安全管理や労災についてまとめたいと思います

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男子高校生がバイト初日に死亡

「アルバイトの高校生が重機に

頭をはさまれ意識がない」と

消防に通報がありました。

死亡したのは、

福岡県大牟田市小川町の高校3年生、

甲斐響資さん(18)で、

1日からこの木材会社で

アルバイトを始めたばかりだったということです。

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バイト初日に説明はなかった?

警察は、従業員に話を聞くなどして、

会社側の安全管理に問題がなかったかなど

当時の状況を調べています

警察によりますと、高校生は

この会社の60代の男性従業員が運転する

木材を運搬する重機、

「ホイルローダー」にひかれて

通報からおよそ10分後に

死亡が確認されたということです。

このホイルローダーの死界に入らぬよう、

普通はだれか一人つくものですよね。

しかもアルバイト初日ならなおさらです。

どういった経緯で頭をはさまれたのか、

疑問点が多いです…

会社の安全管理は?

この会社と、その社長は

管理体制をきちんと対策し、

亡くなった遺族に謝罪しなければいけません

アルバイト全員に対する管理

60才の男性が運転する重機の安全

何も安全に関して管理していなかったことになりますね

謝罪して済む問題ではないかと思いますが…

よん

そんな大きな重機のそばで初日に働かせるのってどうよ
初日関係なく安全管理はどうだったのかにゃ~

はりねこくん

かなり大きい重機のそばで労働となると、

初日のバイトの人なら

死角などの危険もあると説明はなかったのでしょうか

この会社は

荒尾市大島にある木材会社、

松本木材と報道されています

バイト初日に事故あるいは死亡の場合労災は?

「勤務初日、出勤途中に起きた事故の労災について」によると

たとえまだ初日であったとしても、

労働者であることには変わりません。


したがって、通勤災害の条件を満たしていれば、

労災給付で治療を受けることができます。

勤務初日に算定事由が発生した場合

まだ賃金が発生していません。

そこで、あらかじめ定められている賃金、

またはその事業場において同一の業務に従事する

労働者の賃金から推算し、

都道府県労働局長が決定することになっています。

要約すると

勤務実績がない場合

雇用契約時の賃金で算定します。

引用:https://www.gourmetcaree.jp/contents/qa/4/1222.html

とあります。

なんとも痛ましい事件です

この会社の管理体制、きちんとして欲しいものです

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